附录1：

社保和五险一金的区别：五险一金除了包含社保的五种保险，还多了住房公积金。

附录2：

养老保险机制是多缴多得、长缴多得，所以不是说交满15年就可以不缴了。15年只是最低标准，缴30年和15年肯定养老金的计算基数不同。对了，如果你想从养老保险上薅到羊毛，只有一个办法，那就是 ：活得久！活得久！活得久！

附录3：

如果换工作想社保不断，那么建议15号以后离职，次月15号之前入职新公司。因为大部分公司一般以15号为分界限来缴纳五险一金。这样做社保就可以无缝对接。

附录4：

根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

来源：科普中国