该局切实履行“4+1”驻村脱贫攻坚工作模式。一是坚持“一把手”每周四天吃住在所驻扶贫村，先行先做，率先垂范，坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上。二是全体党员干部立足工作岗位，开展了“在职党员进村入户”帮扶活动，帮扶贫困户制定帮扶计划、完善帮扶措施。三是围绕“向上、向善、向美”民政文化，挖掘整理了县社会福利院院长刘丽田、驻铜钟乡大岭村第一书记曾勇、低保局副局长陈俊豪、局财务股股长王仁霞等党员干部的先进事迹，大力宣传全县民政系统先进模范，让广大党员从身边的典型身上真实感受到榜样的力量，有效起到树榜样、学榜样、争当榜样的作用。四是局机关60多名党员干部参与到精准扶贫工作中，奔赴脱贫攻坚一线，与三个帮扶村230余户贫困户结“亲戚”、交朋友，吃“连心饭”，谋发展计，深入了解精准扶贫工作中存在的深层次问题，以及村务公开和村务监督委员会运行情况，以更严的要求、更实的作风，担起脱贫攻坚工作责任，抓好各项问题整改，带领贫困群众共奔致富路。

该局不断丰富主题党日活动载体。一是根据党员分布股室、从业岗位业务不同的实际情况，分类提出学习教育要求，精心组织每期“支部主题党日”活动，建立健全“三会一课”、主题党日等制度，开展全面精准扶贫脱贫工作“回头看”行动，对基础台账查漏补缺，继续加大对精准扶贫工作责任落实落地，真正让贫困人口享受到党的惠民政策，有效提升群众满意度。二是开展民政各项业务工作“大调研”，用心细听来自群众的心声，了解群众的诉求，查找群众的困难。通过认真调研、仔细研究的方式寻找全县民政工作新路子，为民政工作在全县脱贫攻坚中发挥良好作用打下基础。三是开设“微课堂”打造党员精神家园。针对新形势下机关党员干部事务多、不易集中学习的特点，依托网络传播速度快、传播面广的优势，利用国家党建网、省纪委监委网、县纪委“清风崇阳网”等平台资源，将平台里通俗易懂、精练简短的理论精髓、经典语录、红色歌曲、扶贫知识和相关政策法规等转发到民政微信群里，让全体党员随时随地学习“微课堂”里转载的经典内容，享受“微课堂”跨越空间界限、摆脱时间限制所带来的学习便利，极大激发了全局党员接受党性教育的学习兴趣。

该局积极探索倾听民声、为民解困新路子。一是扎实开展“村湾夜话”活动。用“拉家常”“摆龙门阵”等最接地气的方式贴近群众，用心倾听群众在民生方面的所需、所想，并将这些诉求进行汇总、研判，不断探索为群众解决困难的新路子。二是用道德的力量引领新风尚。帮助村两委修改完善村规民约，充分发挥村民议事会、红白理事会等群众组织的自律监督作用，评定新民风红黑榜，挖掘勤劳致富典型事例，推出一批勤劳致富模范人物，并给予通报表彰。多次开展与困难群众同吃同住同劳动、送医送药、走访慰问等活动，和困难群众面对面、心连心，着力提升基层民政服务能力。三是新建精准扶贫蔬菜基地。局党组书记、局长姜青和大力支持和亲自带动，驻村工作队在驻点大岭村易迁安置点侧边租地3.6亩，种植品种齐全的有机蔬菜，主要起到了四个方面的作用：优先聘请易迁安置点贫困户到蔬菜基地有偿劳动，增加其家庭经济收入；帮扶工作人员在走村入户空闲时间参加义务劳动，对其中1亩蔬菜示范基地进行种植管理，既锻炼了身体，又给结对帮扶对象做了榜样；蔬菜成熟后，帮扶干部集中采摘免费送菜到贫困户家中，让年迈的贫困户吃上了放心蔬菜，解决部分生活困难；有机蔬菜供应大岭村的农家乐，让游客吃上高品质的有机蔬菜，带动了农家乐的发展。